Teamgeist trifft Braukunst

Für unsere Kollegen aus der Niederlassung Lausitz ging es zum Jahresabschluss auf eine ganz besondere Reise: zur Braumeistertour in der Landskron Brau-Manufaktur in Görlitz. Die …

Dieses Jahr schenken wir weiter – an Projekte, die schützen, was uns umgibt.

Unsere dritte Spende in diesem Jahr – statt Weihnachtsgeschenken für Kunden und Partner – geht an das Naturschutzgroßprojekt Lausitzer Seenland, genauer gesagt an das Teilprojekt …

Dieses Jahr schenken wir weiter – an Projekte, die Halt geben.

Anstelle von Weihnachtsgeschenken für Kunden und Partner unterstützen wir gemeinsam mit der HANDS GmbH in diesem Jahr drei Projekte, die uns besonders am Herzen liegen. …

Dieses Jahr schenken wir weiter – an Projekte, die Gutes bewirken.

In diesem Jahr verzichten wir gemeinsam mit der HANDS GmbH bewusst auf Weihnachtsgeschenke für unsere Kunden und Partner – und unterstützen stattdessen drei Projekte, die …

Strategisch denken, gemeinsam gestalten.

Zweimal im Jahr kommen bei uns alle Führungskräfte und zentralen Bereiche zum Strategiemeeting zusammen. Es ist ein fester Termin, der Raum schafft für Rückblick, Austausch …

Herzlich willkommen, Lara!

Anfang der Woche durfte unser Geschäftsführer Matthias Bartel ein neues Gesicht bei imq begrüßen – Lara Rößler unterstützt das ZfP-Team in Thüringen zukünftig zunächst als …

Anwenderunabhängige Schweißnahtprüfung, fachlicher Austausch – und Verstärkung aus den eigenen Reihen

Bei unserer 183. Sitzung des DGZfP-Arbeitskreises Zwickau–Chemnitz in Crimmitschau drehte sich alles um die Sichtprüfung von Schweißnähten – mit einem spannenden Impulsvortrag, vielen praktischen Einblicken …

Am Samstag auf der Ausbildungsmesse in Glauchau!

Du interessierst dich für Technik, Werkstoffe und Prüfverfahren? Dann komm vorbei!Wir sind am Samstag von 9–13 Uhr auf der Ausbildungsmesse in der Sachsenlandhalle Glauchau vertreten. …

Praxis trifft Politik – Wie gelingt gute Weiterbildungsförderung ohne unnötig bürokratische Hürden?

Beim Praxischeck-Workshop des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) stand genau das im Mittelpunkt: bürokratische Herausforderungen erkennen, konkrete Lösungen entwickeln und die Weiterbildungsförderung von Beschäftigten …